651. ข้อบังคับคุรุสภาว่าด้วยมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ พ.ศ. 2548 เกิดจากกฎหมายใด__
ตอบ พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546)
652. ข้อบังคับคุรุสภาว่าด้วยมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ พ.ศ. 2548 ผู้ประกอบวิชาชีพทางการครอบคลุมบุคคลใด_____
ตอบ ครู ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารการศึกษา และบุคลากรทางการศึกษาอื่น ซึ่งได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตามพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา
653. ครู หมายความว่าอย่างไร__________
ตอบ บุคคลซึ่งประกอบวิชาชีพหลักด้านการเรียนการสอน
654. ครู คือบุคคลที่สอนในสถานศึกษาใด__
ตอบ สถานศึกษาปฐมวัย สถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สถานศึกษาอุดมศึกษาที่ต่ำกว่าปริญญา ทั้งของรัฐและเอกชน
655. บุคคลที่สอนในมหาวิทยาลัยเรียกครูหรือไม่____
ตอบ เรียก “อาจารย์”(ไม่ต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ)
656. ผู้บริหารสถานศึกษา คือบุคคลผู้ทำหน้าที่บริหารในสถานศึกษาใด____
ตอบ สถานศึกษาปฐมวัย สถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สถานศึกษาอุดมศึกษาที่ต่ำกว่าปริญญา ทั้งของรัฐและเอกชน
657. ผู้บริหารการศึกษาคือบุคคลที่ทำหน้าที่บริหารการศึกษาระดับใด___
ตอบ บริหารการศึกษานอกสถานศึกษาในระดับเขตพื้นที่การศึกษา เช่น รอง ผอ. เขต ผอ. เขต เป็นต้น
658. มาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษาคืออะไร__
ตอบ ข้อกำหนดเกี่ยวกับคุณลักษณะและคุณภาพที่พึงประสงค์ในการประกอบวิชาชีพทางการศึกษาซึ่งผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาต้องประพฤติ ปฏิบัติตาม
659. มาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษา ประกอบด้วยมาตรฐานด้านใดบ้าง_______
ตอบ 3 ด้าน ดังนี้
1) มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ
2) มาตรฐานการปฏิบัติงาน
3) มาตรฐานการปฏิบัติตน
660. มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ คืออะไร______
ตอบ ข้อกำหนดเกี่ยวกับความรู้และประสบการณ์ในการจัดการเรียนรู้ หรือการจัดการศึกษาซึ่งผู้จะประกอบวิชาชีพทางการศึกษาต้องมีเพียงพอที่จะสามารถนำไปใช้ในการประกอบวิชาชีพ ได้แก่
1) มาตรฐานด้านความรู้
2) มาตรฐานประสบการณ์วิชาชีพ
661. มาตรฐานการปฏิบัติงาน คืออะไร _______
ตอบ คือ ข้อกำหนดเกี่ยวกับคุณลักษณะหรือการแสดงพฤติกรรม การปฏิบัติงาน และการพัฒนางาน ซึ่งผู้ประกอบวิชาชีพต้องพึงประพฤติปฏิบัติ เพื่อให้เกิดผลดีต่อการจัดการเรียนรู้ หรือจัดการศึกษา รวมทั้งฝึกฝนพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
662. มาตรฐานการปฏิบัติตน คืออะไร___
ตอบ คือ จรรยาบรรณของวิชาชีพ ประกอบด้วย จรรยาบรรณต่อตนเอง จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ จรรยาบรรณต่อผู้ร่วมประกอบวิชาชีพ และจรรยาบรรณต่อสังคม
**(มาตรฐานการปฏิบัติตน=จรรยาบรรณของวิชาชีพ= จรรยาบรรณครู)**
663. มาตรฐานความรู้และมาตรฐานประสบการณ์วิชาชีพฃรู ประกอบด้วยอะไร____
ตอบ มาตรฐานความรู้ (ครู) มีวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษาหรือเทียบเท่า โดยความรู้ที่มี ได้แก่
1) ภาษาและเทคโนโลยีสำหรับครู
2) การพัฒนาหลักสูตร
3) การจัดการเรียนรู้
4) จิตวิทยาสำหรับครู
5) การวัดและประเมินผลการศึกษา
6) การบริหารจัดการในห้องเรียน
7) การวิจัยทางการศึกษา
8) นวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษา
9) ความเป็นครู มาตรฐานประสบการณ์วิชาชีพ(ครู) คือ ผ่านการปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาตามหลักสูตรปริญญาทางการศึกษา เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านเกณฑ์การประเมินปฏิบัติการสอนตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการคุรุสภากำหนด ได้แก่
1) การฝึกปฏิบัติวิชาชีพระหว่างเรียน
2) การปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาในสาขาวิชาเฉพาะ
664. มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพของผู้บริหารสถานศึกษา มีอะไรบ้าง________ มาตรฐานด้านความรู้
1) หลักและกระบวนการบริหารการศึกษา
2) นโยบายและการวางแผนการศึกษา
3) การบริหารด้านวิชาการ
4) การบริหารด้านธุรการ การเงิน พัสดุ และอาคารสถานที่
5) การบริหารงานบุคคล
6) การบริหารกิจการนักเรียน
7) การประกันคุณภาพการศึกษา
8) การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ
9) การบริหารการประชาสัมพันธ์และความสัมพันธ์ชุมชน
10) คุณธรรมและจริยธรรมสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา
**** ต้องผ่านการอบรมตามหลักสูตรที่คุรุสภารับรอง****
มาตรฐานประสบการณ์วิชาชีพ
1) มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการสอนมาไม่น้อยกว่า 5 ปี
2) มีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการสอน และมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหมวด หัวหน้าสาย หรือหัวหน้างาน หรือตำแหน่งบริหารอื่นๆ ในสถานศึกษามาแล้ว
ไม่น้อยกว่า 2 ปี
665. มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพของผู้บริหารสถานศึกษา มีอะไรบ้าง________ มาตรฐานด้านความรู้
1) หลักและกระบวนการบริหารการศึกษา
2) นโยบายและการวางแผนการศึกษา
3) การบริหารจัดการการศึกษา
4) การบริหารทรัพยากร
5) การประกันคุณภาพการศึกษา
6) การนิเทศการศึกษา
7) การพัฒนาหลักสูตร
8) การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ
9) การวิจัยทางการศึกษา
10) คุณธรรม จริยธรรมสำหรับผู้บริหารการศึกษา
**** ต้องผ่านการอบรมตามหลักสูตรที่คุรุสภารับรอง****
มาตรฐานประสบการณ์วิชาชีพ
1) มีประสบการณ์ด้านการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า 8 ปี หรือ
2) มีประสบการณ์เป็นผู้บริหารการศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ
3) มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารนอกสถานศึกษาที่ไม่ต่ำกว่าระดับกองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ
4) มีประสบการณ์เป็นบุคลากรการศึกษาอื่นที่กำหนดในกฎกระทรวงมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
5) มีประสบการณ์สอน ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารการศึกษา หรือบุคลากรทางการศึกษาอื่นมาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี
666. หากต้องการดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จะต้องเคยเป็นผู้บริหารสถานศึกษา
มาแล้วไม่น้อยกว่ากี่ปี______
ตอบ 5 ปี
667. มาตรฐานการปฏิบัติงานของครู มีอะไรบ้าง
1) ปฏิบัติกิจกรรมทางวิชาการเกี่ยวกับการพัฒนาวิชาชีพครูอยู่เสมอ
2) ตัดสินใจปฏิบัติกิจกรรมต่างๆ โดยคำนึงถึงผลที่จะเกิดแก่ผู้เรียน
3) มุ่งมั่นพัฒนาผู้เรียนให้เต็มตามศักยภาพ
4) พัฒนาแผนการสอนให้สามารถปฏิบัติได้เกิดผลจริง
5) พัฒนาสื่อการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
6) จัดกิจกรรมการเรียนการสอน โดยเน้นผลถาวรที่เกิดแก่ผู้เรียน
7) รายงานผลการพัฒนาคุณภาพของผู้เรียนได้อย่างมีระบบ
8) ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ผู้เรียน
9) ร่วมมือกับผู้อื่นในสถานศึกษาอย่างสร้างสรรค์
10) ร่วมมือกับผู้อื่นในชุมชนอย่างสร้างสรรค์
11) แสวงหาและใช้ข้อมูลข่าวสารในการพัฒนา
12) สร้างโอกาสให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ทุกสถานการณ์
668. มาตรฐานการปฏิบัติงานของผู้บริหารสถานศึกษา มีอะไรบ้าง
1) ปฏิบัติกิจกรรมทางวิชาการเกี่ยวกับการพัฒนาวิชาชีพการบริหารการศึกษา
2) ตัดสินใจปฏิบัติกิจกรรมต่างๆ โดยฃำนึงถึงผลที่จะเกิดขึ้นกับพัฒนาการของบุคลากร ผู้เรียน และชุมชน
3) มุ่งมั่นพัฒนาผู้ร่วมงานให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพ
4) พัฒนาแผนงานขององค์การให้สามารถปฏิบัติได้เกิดผลจริง
5) พัฒนาและใช้นวัตกรรมการบริหารจนเกิดผลงานที่มีคุณภาพสูงขึ้นเป็นลำดับ
6) ปฏิบัติงานขององค์การโดยเน้นผลถาวร
7) รายงานผลการพัฒนาคุณภาพทางการศึกษาอย่างเป็นระบบ
8) ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี
9) ร่วมมือกับชุมชนและหน่วยงานอื่นอย่างสร้างสรรค์
10) แสวงหาและใช้ข้อมูลข่าวสารในการพัฒนา
11) เป็นผู้นำและสร้างผู้นำ
12) สร้างโอกาสในการพัฒนาได้ทุกสถานการณ์
669. จรรยาบรรณต่อตนเอง จัดอยู่ในมาตรฐานด้านใด____
ตอบ จรรยาบรรณของวิชาชีพ:มาตรฐานการปฏิบัติตน
670. จรรยาบรรณต่อตนเอง คืออะไร__
ตอบ มีวินัย พัฒนาตนเอง มีบุคลิกภาพ มีวิสัยทัศน์ ทันต่อวิทยาการ เศรษฐกิจ สังคม และการเมืองเสมอ
671. จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ คืออะไร______
ตอบ รัก ศรัทธา ซื่อสัตย์สุจริต รับผิดชอบต่อวิชาชีพ เป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรวิชาชีพ
672. จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ คืออะไร______
1) รัก เมตตา เอาใจใส่ ช่วยเหลือ ส่งเสริม ให้กำลังใจศิษย์ ผู้รับบริการตามบทบาทหน้าที่เสมอหน้า
2) ส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้ ทักษะ และนิสัยที่ดีงามแก่ศิษย์ ผู้รับบริการ ตามบทบาทหน้าที่อย่างเต็มความสามารถและด้วยความบริสุทธิ์ใจ
3) ประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี ทั้งทางกาย วาจา ใจ
4) ไม่กระทำตนเป็นปฏิปักษ์ต่อความเจริญก้าวหน้าทางกาย สติปัญญา จิตใจ อารมณ์ สังคม ของศิษย์
5) ให้บริการด้วยความจริงใจ เสมอภาค ไม่เรียกร้อง หรือรับผลประโยชน์จากการใช้ตำแหน่งหน้าที่โดยมิชอบ
673. จรรยาบรรณต่อผู้ร่วมวิชาชีพ คืออะไร_____________
ตอบ ช่วยเหลือเกื้อกูลกันและกัน โดยยึดมั่นในระบบคุณธรรม และสร้างความสามัคคีในหมู่คณะ
674. จรรยาบรรณต่อสังคม คืออะไร____
ตอบ ปฏิบัติตนเป็นผู้นำในการอนุรักษ์และพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม ศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญา สิ่งแวดล้อม รักษาผลประโยชน์ของส่วนรวม และยึดมั่นในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
675. การมีความยึดมั่นในการปกครองระบอบประชาธิปไตยจัดอยู่ในจรรยาบรรณด้านใด_
ตอบ จรรยาบรรณต่อสังคม
676. การเป็นแบบอย่างที่ดี จัดอยู่ในจรรยาบรรณด้านใด_____
ตอบ จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ
677. การมีวินัยจัดอยู่ในจรรยาบรรณด้านใด_____
ตอบ จรรยาบรรณต่อตนเอง
1015. รัก เมตตา เอาใจใส่ ช่วยเหลือ ส่งเสริม ให้กำลังใจศิษย์จัดอยู่ในจรรยาบรรณด้านใด_
ตอบ จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ
678. เป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรวิชาชีพจัดอยู่ในจรรยาบรรณด้านใด_____
ตอบ จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ
679. ยึดมั่นในระบบคุณธรรมจัดอยู่ในจรรยาบรรณด้านใด_____
ตอบ จรรยาบรรณผู้ร่วมประกอบวิชาชีพ
680. สร้างความสามัคคีในหมู่คณะจัดอยู่ในจรรยาบรรณด้านใด_____
ตอบ จรรยาบรรณผู้ร่วมประกอบวิชาชีพ
681. ซื่อสัตย์สุจริตจัดอยู่ในจรรยาบรรณด้านใด_____
ตอบ จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ
682. สรุป จรรยาบรรณจัดอยู่ในมาตรฐานด้านใด__
ตอบ มาตรฐานการปฏิบัติตน 5 ด้าน คือ มีจรรยาบรรณต่อตนเอง จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ จรรยาบรรณต่อผู้ร่วมประกอบวิชาชีพและจรรยาบรรณต่อสังคม
683. ระเบียบ เกี่ยวกับพนักงานราชการ กำหนดจากหน่วยงานใด______
ตอบ สำนักนายกรัฐมนตรี
684. ผู้มีอำนาจพิจารณาเห็นสมควรให้มีการจ้างพนักงานราชการคือใคร______
ตอบ คณะรัฐมนตรี
685. การให้มีพนักงานราชการ สอดคล้องกับนโยบายข้อใด____
ตอบ การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่
686. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 เกิดจากกฎหมายใด______
ตอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534
687. พนักงานราชการ คืออะไร______
ตอบ บุคคลที่ได้รับการจ้างตามสัญญาจ้างโดยได้รับค่าตอบแทนจากงบประมาณของส่วนราชการ เพื่อเป็นพนักงานรัฐในการปฏิบัติงานในส่วนราชการนั้น
688. ค่าจ้างจากการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ เรียกว่าอย่างไร_____
ตอบ เรียกว่า “ค่าตอบแทน”
689. ใครเป็นผู้รักษาการตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ_____
ตอบ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
690. กพ. ขึ้นตรงต่อกระทรวงใด_______
ตอบ สำนักนายกรัฐมนตรี : ตรงต่อรัฐมนตรีประจำสำนักนายก
691. พนักงานราชการมีกี่ประเภท______________
ตอบ 2 ประเภท ได้แก่
1) พนักงานราชการทั่วไป ได้แก่ พนักงานราชการซึ่งปฏิบัติงานในลักษณะเป็นงานประจำทั่วไปของส่วนราชการในด้าน งานบริการ งานเทคนิค งานบริหารทั่วไป งานวิชาชีพเฉพาะ หรืองานเชี่ยวชาญเฉพาะ
2) พนักงานราชการพิเศษ ได้แก่ พนักงานราชการซึ่งปฏิบัติงานในลักษณะที่ต้องใช้ความรู้หรือความเชี่ยวชาญสูงมากเป็นพิเศษ เพื่อปฏิบัติงานในเรื่องที่มีความสำคัญและจำเป็นเฉพาะเรื่องของส่วนราชการ หรือจำเป็นต้องใช้บุคคลลักษณะดังกล่าว
692. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ แบ่งเป็นกี่หมวด__
ตอบ มี 6 หมวด กับ 1 บทเฉพาะกาล
1) หมวด 1 พนักงานราชการ
2) หมวด 2 ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์
3) หมวดที่ 3 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
4) หมวดที่ 4 วินัยและการรักษาวินัย
5) หมวด 5 การสิ้นสุดสัญญาจ้าง
6) หมวด 6 คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
7) บทเฉพาะกาล
693. ในการกำหนดตำแหน่งพนักงานราชการ ให้จำแนกอย่างไร_____
ตอบ จำแนกเป็นกลุ่มงาน
694. การจำแนกกลุ่มงาน จำแนกตามข้อใด_____
ตอบ ลักษณะงานและผลผลิตของงาน
695. กลุ่มงานของพนักงานราชการกำหนดไว้กี่กลุ่มงาน______
ตอบ 6 กลุ่มงาน ได้แก่
1) กลุ่มงานบริการ
2) กลุ่มงานเทคนิค
3) กลุ่มงานบริหารทั่วไป
4) กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ
5) กลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
6) กลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ
696. ผู้ที่จะได้รับจ้างเป็นพนักงานราชการต้องมีอายุกี่ปีขึ้นไป ____
ตอบ ไม่ต่ำกว่ากี่ปี 18 ปี
697. พนักงานราชการเป็นชาวต่างประเทศได้หรือไม่__
ตอบ ต้องมีสัญชาติไทย แต่หากจำเป็นต้องจ้าง ก็ให้จ้างตามความจำเป็นและภารกิจ
**คณะกรรมการ คพร. อาจกำหนดคุณลักษณะเป็นอย่างอื่นแล้วแต่กรณี**
698. การจ้างพนักงานราชการให้ทำอย่างไร___
ตอบ ทำเป็นสัญญาจ้าง
699. การทำสัญญาจ้างพนักงานราชการทำเป็นสัญญาจ้างคราวละกี่ปี_____
ตอบ คราวละ 4 ปี หรือตามระยะเวลาโครงการที่กำหนดระยะเวลาการจ้างไว้ต่างหาก
700. สิทธิ์ของพนักงานราชาการมีอะไรบ้าง___
ตอบ ได้แก่
- การลา
- การได้รับค่าตอบแทนระหว่างลา
- ค่าตอบแทนในการทำงานนอกเวลา
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- เบี้ยประชุม
- รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การได้รถประจำตำแหน่ง
- อื่นๆ ตามที่กำหนด
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น